V okviru projekta Construction Blueprint 2, ki ga sofinancira program Evropske unije Erasmus+, je 8. in 9. oktobra v Atenah (Grčija) potekalo drugo mednarodno srečanje. To je bilo ključno srečanje, na katerem je evropski konzorcij pregledal napredek pri dejavnostih, ki se razvijajo, in okrepil sodelovanje med partnerji za povečanje poklicnih kvalifikacij v evropskem gradbenem sektorju.
Srečanje je organiziral grški partner PEDMEDE v sodelovanju s koordinatorji pobude, Fundacijo za delo v gradbeništvu, udeležili pa so se ga predstavniki sodelujočih organizacij iz 10 evropskih držav ter strokovnjaki Evropske komisije: Roman Horvath, uradnik za politiko pri Generalnem direktoratu za notranji trg, industrijo, podjetništvo ter mala in srednja podjetja (GD Grow), in Paolo Zancanella, projektni uradnik pri Evropski izvršni agenciji za izobraževanje in kulturo (EACEA). Poudarila sta vlogo projekta kot ključnega elementa za pospešitev priprave gradbenih delavcev in podjetij na zeleni in digitalni prehod.
O čem so razpravljali na srečanju?
V teh dveh dneh dela so projektni partnerji poglobili napredek pri glavnih pričakovanih rezultatih, med katerimi izstopajo naslednji:
- Posodobitev opazovalnice znanj in spretnosti, ki je bistveno orodje za ugotavljanje trenutnih in nastajajočih znanj in spretnosti, potrebnih na evropskem trgu.
- Odkrivanje nujnih potreb po kvalifikacijah, tako pri sedanjih poklicih kot pri novih ključnih kompetencah.
- oblikovanje programov stalnega usposabljanja in učnih načrtov, prilagojenih zahtevam sektorja.
- Oblikovanje spletne platforme virov usposabljanja za lažji dostop do učnih gradiv po vsej Evropi.
- Razvoj evropske strategije znanj in spretnosti s časovnim načrtom in akcijskim načrtom usposabljanja, usklajenim s cilji digitalne in zelene trajnosti.
Enakost, vključenost in privabljanje talentov
Na srečanju je potekal tudi specializirani seminar o ukrepih za ozaveščanje, s katerimi se spodbuja prisotnost žensk v gradbeništvu, privablja mlade v ta sektor ter obravnava vprašanja, povezana z enakimi možnostmi in nediskriminacijo, ki ga je vodil Jasper Van Loo, strokovnjak in koordinator oddelka za spretnosti in trg dela pri CEDEFOP (Evropski center za razvoj poklicnega usposabljanja).
V svoji predstavitvi je obravnaval podrobno analizo stanja v gradbenem sektorju na podlagi informacij, ki jih je zbral Evropski center, in poudaril pričakovano veliko povpraševanje po zaposlovanju v tem sektorju, ki ga bo v glavnem spodbujalo upokojevanje velikega dela sedanje delovne sile, ter najbolj iskana znanja in spretnosti v tem sektorju.