Posodobitev poklicnega usposabljanja v gradbenem sektorju
Načrt za gradbeništvo 2 spodbuja usposabljanje in inovacije v gradbenem sektorju v smeri bolj trajnostnega, digitalnega in konkurenčnega modela.
Sodeluje več kot 20 organizacij iz 10 držav.
Pripravljajo se strategije, s katerimi se bodo reševale potrebe sektorja.
Poudarek je na spretnostih v visokošolskem izobraževanju ter poklicnem izobraževanju in usposabljanju.
Ustvarjajo se orodja za različne deležnike v sektorju.
Področja zanimanja
Energetska učinkovitost in obnovljivi viri energije
Evropska komisija se je dogovorila, da bo do leta 2050 razogljičila evropski stavbni fond, zato bo treba na tem področju usposobiti od 3 do 4 milijone delavcev. V zvezi s tem si prizadevamo usposobiti in povečati število obrtnikov in delavcev na gradbišču na področju energetske učinkovitosti in obnovljivih virov energije v stavbah.
Digitalizacija in industrializacija
Digitalizacija gradbenega sektorja je strateška prednostna naloga Evropske unije. Velja za nujno potrebno za povečanje konkurenčnosti, trajnosti in produktivnosti v industriji. EU spodbuja ta prehod s programi, kot je program Digitalna Evropa,Obzorje Evropain Pakt za znanja in spretnosti. Cilj teh pobud je pospešiti inovacije in odpraviti digitalni razkorak.
Zelena in trajnostna gradnja
Gradbeništvo ima zelo pomembno vlogo pri prehodu na bolj trajnostno krožno gospodarstvo. Naš cilj je usposobiti gradbeno delovno silo, da bo usposobljena za naloge, ki se izvajajo v obratih za recikliranje gradbenih odpadkov in odpadkov iz rušenja objektov, za projektiranje stavb, za značilnosti in obnašanje recikliranih in bioloških materialov ali za postopke rušenja objektov.
Prečne spretnosti
Gradbeništvo v Evropi doživlja veliko preobrazbo z digitalizacijo in zelenim prehodom, pa tudi s transverzalnimi in mehkimi spretnostmi. EU spodbuja vodenje, ustvarjalnost, vodenje projektov in usmerjenost k strankam s pomočjo EntreCompinLifeComp. Te spretnosti krepijo konkurenčnost, trajnost in odpornost pri soočanju s trenutnimi izzivi.
Spodbujanje privlačnosti gradbeništva
EU si prizadeva za večjo privlačnost gradbeništva, zlasti za mlade, ženske in migrante. Čeprav predstavlja 9 % BDP in 25 milijonov delovnih mest, se sektor sooča s pomanjkanjem usposobljenih delavcev. S pobudami, kot je Pakt za spretnosti, podjetja, centri za usposabljanje in organi združujejo moči za izboljšanje usposabljanja in delovnih pogojev ter s tem krepijo ugled sektorja.
